Het komende decennium kondigt zich aan als een toekomst met veel uitdagingen in een snel evoluerende omgeving. Om zich hierop voor te bereiden hebben bedrijven en organisaties nood aan een nieuw type leiders. Niet alleen het IQ noch het EQ zullen bepalend zijn voor succesvol management. Volgens de Harvard Business School blijkt vooral het AQ een competitief voordeel voor managers te worden. Het AQ of het Adaptability Quotient is het aanpassingsvermogen om efficiënt met veranderingen en onzekerheid om te gaan. Uit psychologische assessments blijken leiders met een hoog A.Q. zich te onderscheiden door de volgende kenmerken: