Employeur

Nos atouts

1) Une excellente connaissance du marché de l’emploi

Nous suivons de près les évolutions sur le marché de l’emploi. Nous connaissons les motivations pour lesquelles les candidats veulent changer d’emploi et les moyens les plus appropriés pour les approcher.

2) Une garantie de qualité et un professionnalisme

En tant que bureau de recrutement et de sélection agrée nous nous portons garants de la qualité de nos services aussi bien pour les sociétés que pour les candidats.

3) Une intervention souple et rapide

Nous nous chargeons de vos problèmes à votre façon et au moment où vous en avez besoin.

4) Le respect de votre culture d’entreprise

Par une connaissance approfondie de l’historique, du climat et de l’évolution de votre société, nous sommes à même de sélectionner des personnes capables de s’adapter à long terme.

5) Des honoraires honnêtes

Pour toutes nos missions, nos honoraires sont fixées d’avance et partiellement liées à la réussite de celles-ci.

6) Une garantie contractuelle

Si un candidat, engagé avec notre aide, quitte l’entreprise dans les six mois pour cause d’inaptitude, nous nous chargeons à nouveau du recrutement sans frais d’honoraires supplémentaires.

7) Un suivi régulier

Par un suivi constant des personnes sélectionnées nous créons non seulement une bonne relation avec votre entreprise mais nous maximalisons aussi les chances de réussite des recrutements futurs.