De uitdaging:
Als directeur organisatieontwikkeling word je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de voorziening op het vlak van:- interne organisatie en procesoptimalisatie in functie van huidige en toekomstige noden van de zorgbehoevenden
- afstemming van het HR-management op de algemene strategie
- uitbouw van samenwerkingsverbanden met andere zorgverstrekkers
- optimalisatie van het databeheer en de (klanten)communicatie
- opvolging van externe dienstverleners
- …
Profiel:
- masterdiploma, bij voorkeur in een management, economische of zorggeoriënteerde richting
- geëngageerde leider met een sterk strategisch inzicht
- daadkrachtige en besluitvaardige people manager
- netwerker die openstaat voor veranderingen, innovatie en digitalisering
- ervaring in de zorgsector is aangewezen.
Aanbod:
- een voltijdse directiefunctie met ruime verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden
- een gereputeerde organisatie die een brede service aanbiedt
- een aangename werkomgeving waarin respect en zorg centraal staan
- een performant omkaderingsteam
- een gloednieuwe infrastructuur in het centrum van Deerlijk
- een aantrekkelijk salarispakket + extralegale voordelen
- professionele ondersteuning door een ervaren raad van bestuur
